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【企業向け】
「すごい出会い」は正社員だけじゃない。中小企業でよくある課題を、副業人材が”さくっと”解決した宮城のリアル事例、大公開!
セミナー概要
採用が難しい地域でも、会社は前に進める。
石巻をはじめとする地域では、
「人が採れない」「ノウハウを持つ人がいない」「即戦力が不足している」
そんな“よくある課題”が、事業成長のブレーキになりがちです。
しかし実は、外部のプロ人材を“必要な時だけ”迎え入れるという新しい選択肢が、
広がり始めています。
本セミナーでは、実際に宮城の企業が抱えていた課題を、副業・スポット人材がどう解決したのかを、成功プロセスとともにわかりやすく解説します。
「副業? 外部の人? なんだか不安…」
そんな声があることもよく理解したうえで、
“無理なく・小さく・現実的に”始める方法をお伝えします。
セミナー内容
内容①|採用難地域で起きている3つの不足と「採用しない採用」のススメ
・求職者の転職意識がコロナを経て大きく変化、副業者は3000万人を超える
・副業とフリーランスの違いと活用法
・政府も骨太の方針に「副業推進」を明記、2025年は副業元年
・副業とフリーランスの違いと活用法
・政府も骨太の方針に「副業推進」を明記、2025年は副業元年
内容②|宮城のリアル事例を大公開
・地元企業にありがちな経営課題「あるある」とは
・応募してきた副業者はどんな人?
・経営課題の解決に採用なき採用(業務委託の副業人材活用)で挑んだ事例をご紹介
・応募してきた副業者はどんな人?
・経営課題の解決に採用なき採用(業務委託の副業人材活用)で挑んだ事例をご紹介
内容③|副業・スポット人材をおすすめする理由と、戦力化の受け入れ手順
・掲載料もマッチング料も無料!宮城県「副業人材マッチング事業」を最大限活かす
・原稿作成から応募者管理、面接サポート、契約に至るまで完全サポート
・やらなきゃ損!この機会にぜひまったく新しい人材調達にチャレンジください
・原稿作成から応募者管理、面接サポート、契約に至るまで完全サポート
・やらなきゃ損!この機会にぜひまったく新しい人材調達にチャレンジください
登壇者プロフィール
リージョンズ株式会社 代表取締役
高岡 幸生
1991年株式会社リクルート入社。採用専任組織(人材開発部)にて「採用」という仕事でキャリアをスタート。
某大学では在席2,400人の45%を超える1,100人と面接。その後、採用ノウハウをもとに採用コンサルティング部門に異動。
福島県での営業所立ち上げ、マネージャー、COなど経験の後、2008年退職してUIターン人材紹介のリージョンズ株式会創業。
2010年から東北に展開、2011年10月仙台に拠点開設。2025年、宮城県ダブルワークみやぎ受託、副業領域に進出。
某大学では在席2,400人の45%を超える1,100人と面接。その後、採用ノウハウをもとに採用コンサルティング部門に異動。
福島県での営業所立ち上げ、マネージャー、COなど経験の後、2008年退職してUIターン人材紹介のリージョンズ株式会創業。
2010年から東北に展開、2011年10月仙台に拠点開設。2025年、宮城県ダブルワークみやぎ受託、副業領域に進出。
セミナー会場・アクセス
- 主催
- 主催:宮城県
企画・運営:リージョンズ株式会社 - 日時
- 2026年1月27日(火)10:00~11:30(開場:9:30)
- 定員
- 50名
- 参加費
- 無料
- 会場
石巻市商工会議所 第3階会議室
〒986-0822 宮城県石巻市中央2丁目9-18
お申し込み・お問い合わせ
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