案件No.060

企業名:邦友電気工業株式会社

【一部リモート可】求職者の興味関心を「ぐっと高められる」ような採用動画の制作を依頼させてください!

https://www.hoyu-elec.co.jp/

企業概要

1978年の創業以来、JR東日本様をはじめとする鉄道信号設備、鉄道通信設備工事、及び保守業務を専門に、公共性の高い鉄道設備を支えています。
これからも地域に根付いたモノづくりの会社として、安全を最優先にお客様の信頼に応えていきます。

 

募集要項

案件No
060
事業課題
当社では、事業戦略を前提とした施策の一環として、採用や人材育成を重要課題と認識し、今後を見据え、特に採用活動に力を入れ始めた状態です。
しかしながら、採用活動を行う上で従来の会社パンフレットがあるのみで、求職者への訴求が高まらず、応募増加に繋がりづらい課題があります。求職者に伝えたいことが伝わりやすい「採用動画」を制作し、採用成功の確度を高めていきたい考えです。
期待する成果
現在の事業状況、組織状態、採用意向等は常務の田中よりご説明します。その上で、弊社が採用したい人材からの応募を増やすために、どのような動画構成が良いか、ご提案もお願いできればと思います。
東京の親会社で採用動画制作に携わったことから、そのコンセプトや構成等のイメージはあります。ただ、採用のプロではないため、今回マッチングされた方からのご提案も聞かせていただきたいです。
マッチング後、状況や考え等のやり取り、動画構成等のご提案などはオンラインでも可能です。
(時給3000円の報酬設定をしています)
コンセプトや構成等の折り合いがつき、制作のための撮影や取材については現地でお願いします。
(動画制作の報酬として、30~35万円でお願いできればと思います)
報酬や納期等の詳細については、書類通過後の面接時にご意向も伺いながら協議いたしましょう。
求めるスキル

・採用動画の制作経験、実績
・取材、撮影時に本社(宮城県)にお越しいただける方

募集詳細

・採用動画のコンセプト策定・構成案の企画提案
・常務(田中)とのオンライン打ち合わせによる事業理解・採用方針の把握
・ターゲット人材に刺さる訴求ポイントの整理および動画企画
・採用したい人材からの応募増加を目指した動画構成の提案
・コンセプト・構成決定後の 現地での撮影・取材
・動画制作(編集含む)までの一連の対応

<歓迎要件>
・人材採用の知見や経験がある方

副業スタイル
フリーランス歓迎・副業歓迎・オンライン面談可・継続依頼あり
募集人数
1人
応募制限
年齢性別不問
報酬・待遇
月給:2〜35万円/時給:3,000円
最寄り駅
瀬峰駅