案件No.048
企業名：株式会社キューテスト
【フルリモ】子育て支援企業の人事制度を構築し採用から定着までを支えるHRプロ人材募集
企業概要
会社概要：株式会社キューテストは、ベビーシッターと家事代行サービスを主軸とする「0歳0ヶ月から頼めるベビーシッター・家事代行Family Sitter」を運営し、忙しいご家庭が安心して日常生活を送れるように支援しています。
仙台市を中心に、経験豊富なスタッフがご家庭を訪問し、お子さまの安全と楽しみを第一に考えた保育や、掃除・料理など家事全般のサポートを提供しています。
スタッフは厳しい選考と定期研修を経て採用され、家庭ごとに柔軟な対応を行うことで信頼を得ています。
事業所は仙台市青葉区中央二丁目にあり、居宅訪問型保育事業・家事代行事業・ベビーケアルームmamaro販売事業などを展開しています。
社会的使命：代表の中原が実母を産後うつで亡くした経験から起業。「頼りながら育てるが当たり前の社会の実現」というビジョンのもと、産後うつの減少や少子化が進む東北・宮城の子育て環境改善に本気で取り組んでいます。生後0か月の乳幼児から預かり可能なサービスや30種類以上のマニュアルに裏付けられた安全な保育環境によって、育児に悩む家庭の負担軽減と心理的支援を目指しています。
サービスのこだわり：30種以上の保育マニュアルや保育士資格者による運営、心温まるカスタマイズされた保育・家事代行で、保育園を上回る安心安全な家庭保育を提供し、子どもの”親友”・ママの“心友”・家族の”信友”として寄り添う姿勢が支持されています。顧客満足と従業員の専門性向上を両立するため、継続的な研修や品質管理に力を入れています。
募集要項
- 案件No
- 048
- 事業課題
- 新規採用や正社員化・定着施策が追いついておらず、サービス品質を支える人材基盤が脆弱。代表の価値観やミッションを制度に落とし込み、従業員満足度を高める仕組みが不足している。
- 期待する成果
- 採用戦略の立案から評価制度・研修体系の整備、福利厚生制度の企画・導入までを手掛け、正社員化・定着率向上に繋がる人事制度を構築すること。
- 求めるスキル
・大手企業やコンサルティングファームでの人事制度構築経験
・新卒・中途採用計画の立案および実行経験
・研修体系や評価制度の設計・運用経験
・福利厚生制度の企画・運用経験- 募集詳細
業務内容：
・採用戦略の立案および実行支援
・評価制度・研修体系の設計と整備
・福利厚生制度の企画・導入
・正社員化および定着率向上を目的とした人事制度構築
・代表の価値観・ミッションを制度へ反映し、従業員満足度を高める仕組みづくり求める支援形態：
・フリーランス・副業としての参画を想定
・基本リモートワーク対応
・週5時間程度の稼働からスタート
・課題ヒアリングや現場理解のため、月1回程度仙台での打合せ・視察あり
・代表（中原）および社長直下での連携体制
・長期的・継続的な支援を希望歓迎要件：
・保育・福祉業界の人事経験やMVV浸透施策の実践経験
・チームビルディングやエンゲージメント向上のプロジェクト経験
・産後うつや育児支援への理解・関心- 副業スタイル
- フリーランス歓迎・フルリモート・継続依頼あり・女性歓迎・社長直下
- 募集人数
- 1人
- 応募制限
- 年齢性別不問
- 報酬・待遇
- 月給：4〜10万円／時給：2,200円
