案件No.24067
企業名：東洋安全防災株式会社
人事評価制度の構築支援をお願いします！
更なる企業の成長へ向け、人事評価制度の構築支援をお願いします。
企業概要
創業以来、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な、安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行っている企業です。
製造業や建設業、運輸業といった社会生活・産業基盤を担う事業会社・官公庁など、様々な企業・団体2000社以上を取引先として有し、安定した事業基盤を構築しています。
募集要項
- 案件No
- 24067
- 事業課題
- 社内に採用関連業務の経験者が不在のため、計画的な採用活動ができていない状態になってしまっています。
採用しても評価制度が上手く嚙み合っていないことが原因で、長く続かず離職してしまうため、評価制度の再構築を行いたいと考えています。 - 期待する成果
- 人事評価制度の構築支援をお願いします。
■現場のヒアリング
■現状の評価制度の再構築と伴走支援
■人事評価システムの取捨選択
■評価者のコーチング
＜可能であれば＞
■評価制度をもとに、採用戦略にも昇華させたい - 求めるスキル
■人事評価制度の構築経験がある方
■評価者の教育、コーチング経験がある方
■人事評価システム導入の経験がある方
■何事も自らの意志で意欲的に取り組むことができる方- 副業スタイル
- 相談の上決定（月10~20時間程度を想定）
※初回は現地に来ていただき、以降は状況に応じてオンライン対応 - 応募制限
- 年齢不問・能力重視
- 報酬・待遇
- 5万円/月
- 最寄り駅
- JR東日本 東北本線 南仙台駅
